O primeiro resultado do projeto é uma análise de estudos e tendências internacionais sobre os aspectos de RH e os desafios relacionados à gestão da transição e adaptação à Indústria 4.0.
A análise de competência transversal, juntamente com o Catálogo de Competências Essenciais de Gerenciamento para a Indústria 4.0, estará disponível para download.