Képzési Útmutató
Az Útmutató a jó vezetési gyakorlatokat foglalja össze, melyek lehetővé teszik az Ipar 4.0-ra való átállást. Ez három átfedő témakört takar, melyek az alábbiak:
- Innovatív gondolkodás
- Motivációkezelés
- Műszaki együttműködés
Magában foglalja az adaptív irányítással kapcsolatos legfontosabb fogalmakat is, például az alábbiakat:
- Motivációs elmélet
- Ellenállóképesség
- Stabil és adaptív vezetés
- Válságkommunikáció
- Pozitív pszichológia a maximálisan teljesítményű csapatok számára
- Érzelmi intelligencia és tudatosság munkakörnyezetben
- Sokszínűség kezelése és társadalmi készségek
- Innovatív gondolkodás
- Kreatív problémamegoldás
Képzési módszer
A Módszertan felhasználóbarát és praktikus, lehetővé téve a képzési feladatok hatékony végrehajtását.
Olyan gyakorlatközpontú és megfelelően összeválogatott feladatok, tippek és ajánlások gyűjteménye, amelyeket közvetlenül a munkahelyeken lehet végrehajtani.
A témákat a kulcsfontosságú „kihívások” alapján csoportosítják. A hallgatók három különböző időbeli tanulási elrendezés (napi 15 perc – hetente 2 óra – havonta 1 teljes nap) közül választhatnak, így a képzés megfelelően illeszthető az időbeosztásukba.
Online felület
A felület úgy működik, mimnt egy munkafüzet/haladási napló. Tartalmazza az elvégzendő gyakorlatokat, támogatja az egyéni és csapatfejlődését, és mind az elméleti, mind a gyakorlati információkat a szükséges arányban biztosítja.
A tantervet “emészthető adagokra” osztjuk. Különböző képzési forgatókönyvek állnak rendelkezésre, és a tanulók háromféle időbeosztásból választhatnak (napi, heti vagy havi képzési “adagok”), így a tanulási tapasztalatok az egyéni igényekhez és prioritásokhoz igazíthatók.
Pedagógiai útmutató
A Pedagógiai útmutató olyan módszereket és eszközöket tartalmaz, amelyek
segítségével az oktatók az ismereteket képesek lesznek fenntartható módon átadni
a célcsoportnak.